最近、異世界系の小説とか読んでいるのだが、
なんか主人公がハズレスキル持ちで、
なんか冒険者パーティーに入っていても役に立たないから、
と仲間から追い出されるような感じの展開をよく見るのであるが、、、
（または主人公は貴族の出だが、良いスキル持ってなかったので、
お家から追放）
で、主人公を追い出した後で、
実は、主人公のスキルは、
凄く役に立つスキルで、一見で地味で役に立っていないように見えたが、
実はパーティーを支えていた、、、
後衛としてのサポートスキルの能力が、かなり高かったり、
直接、冒険や探索には使えないが、日常生活に大いに役に立っていたり。
あまりにも当たり前すぎて、なかなか気付かなかった。
それを主人公が、パーティーを抜けたことで、
追い出した仲間達が不便に感じ始めて、
気付き始めて後悔するというシーンも多いが、、、
これって、現実世界での願望ですよね？
会社勤めしていて、真面目に仕事をがんばっていて、
気配りもそれなりにしていても
上司から、お前つかえねぇ～、嫌なら辞めていけば？とか言われて、
扱いが冷たくなり、会社嫌になって辞めていったら、
自分の仕事の後任が、その後、うまく仕事できなかったり、
または後任自体がなかなか見つからずに、
辞めさせた会社ないし、上司が不便に感じて、
アイツを追い出すんじゃなかったなぁ～、、、とか思ってくれることを期待する、
みたいな。
まぁ現実にはこんなことあり得ませんけどね。
誰かが会社辞めて、勤めていた時に、会社でどんな仕事していても、
代わりはちゃんとどこからか見つけてきますし、
途中で辞められて残された仕事だって、なんとかなるものですので、
自分にしかできない仕事なんて物は存在しませんので。
なので上司や社長は、
部下や従業員を、いくらでも、何人でも、
追い込んで辞めさせても、
後悔なんて、まったく微塵もしないのである。
・・・それにまぁ、今現代の会社勤めでは、
他の従業員の仕事をサポートするスキルとか、
そういうのは基本求められていませんからね。
求められるのは成績のみ、つまり会社への直接的な貢献のみですので。
今の世の中、人件費削減をどこも目指していますので、
直接、役に立っているようには見えない人を、
なんだかんだで毎月給料与えて置いておく余裕はないでしょうね。
それに、他のがんばって、
会社に貢献している従業員達の目もありますので、
辞めさせるのも、やむを得なし。
あとから、その人が抜けて、多少不便に感じても、
まぁ仕方ないかな～、と、辞めさせた直後だけ、
ちょっと思うだけである。
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